盖洛普研究：美国员工的工作投入度降至历史新低，远程办公者降幅最大

该机构指出，2026年第三季度，美国员工的工作投入度为29%，降至2011年以来最低水平。作为对比，2020年美国工作投入度指标为36%，2024年降至31%。亚汇网注意到，与上一季度相比，全远程办公员工的工作投入度下降了5个百分点，混合办公员工下降了2个百分点。相比之下，现场办公员工的工作投入度仅下降1个百分点。同时盖洛普已在此前发现，在工作性质允许远程办公的岗位中，全远程办公、混合办公的人，相比现场办公对工作预期的感受程度更差。至于AI方面盖洛普认为，今年早些时候的研究显示，员工对AI的态度以及工作投入度可能有所回暖，如今这种趋势已经逆转。调查显示，将AI融入工作流的企业中，员工投入度与尚未采用AI的企业基本相当。与此同时，远程办公员工再次表现出较低的满意度和工作投入度。