今日基金公司最新策略一览：人力资源社会保障部 持续规范基本养老保险基金、年金基金投资运营

   一、人力资源社会保障部：持续规范基本养老保险基金、年金基金投资运营

   10月10日，国新办举行新闻发布会，介绍“十五五”时期推进就业和社会保障高质量发展有关情况。人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在会上表示，将持续规范基本养老保险基金、年金基金投资运营，稳步实现保值增值、壮大战略储备，坚决守护好群众的民生家底。深入实施高质量参保行动，努力将更多的人纳入保障范围。“近年来，我国成功建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大的社会保障体系。”李忠表示，截至9月底，我国基本养老、失业、工伤保险的参保人数分别达到了10.79亿人、2.51亿人、3.27亿人，参保规模位居全球首位。目前我国三项社会保险基金积累总规模已经达到11.2万亿元。社保基金是群众的“养老钱”“保命钱”，一分一厘都不容流失。

   李忠表示，“十五五”时期，人力资源社会保障部将紧扣更加优化更可持续目标，不断增强制度的可持续性、公平可及性、安全性、便捷性和规范性，努力把社会保障网织得更密、更牢靠。“可以用三个关键词来概括主要工作：扩面提质、完善制度、保障安全。”李忠介绍。

   二、公募基金监管制度系统性升级 促进中长期资金入市

   证监会日前就《公开募集证券投资基金运作管理办法（征求意见稿）》及配套规则公开征求意见。这是运作办法时隔12年再次启动的系统性修订，从产品分类、发行募集、投资运作、风险管控、退出机制等维度完善公募基金监管体系，被视为推动行业从“规模增长”迈向“质量提升”的重要制度安排。记者采访的业内人士认为，此次修订在支持权益类基金发展、优化指数基金监管、为产品创新拓宽空间等方面推出多项务实举措，有利于促进中长期资金入市，提升投资者获得感，将有力推动公募基金行业高质量发展。

   三、基金发行重“量”更应重“质”

   步入10月份，公募基金发行市场热度不减，近百只新基金排队发行，彰显行业发展活力。然而，在亮眼的发行数量背后，行业发展的结构性矛盾逐步显现，基金产品供给与投资者需求的适配度有待提高。万得数据显示，截至9月29日，年内新发基金数量达1344只，同比增长近22%；新发基金总规模8898.02亿元，同比下降超3%。一升一降的背离数据，恰恰折射出行业当下的发展困境：一边是基金公司加速上新、扩充产品线，创新产品持续落地，市场供给源源不断；另一边是投资者认购意愿降温，上百只指数基金发布延长募集期公告，行业发行内卷、募资乏力。

   四、基金名为“均衡”实则抱团 近三月首尾业绩悬殊惊人

   伴随市场波动加剧，主动权益基金新发产品中，均衡类产品成为公募布局的重要方向。比如，平安均衡精选、中欧均衡增长等产品均定于10月开启认购。数据显示，截至2026年10月9日，年内成立的均衡主动权益基金（以名称中带“均衡”的基金为统计口径）数量达14只，年度成立数量创2022年以来新高。均衡类产品的设计初衷，是依靠更广域的选股布局，通过多行业分散配置来平滑组合波动，减少单一板块剧烈波动给净值带来的冲击，尽可能改善持有人的持有体验。不过，从已成立的均衡基金来看，7月以来业绩表现分化明显，首尾业绩相差近54个百分点。短期不抗跌，究竟是策略失效，还是风格极致分化下的暂时失色？据证券时报基金研究院统计，截至10月9日，在50余只成立满3年的均衡基金中，85.5%的基金近3年取得正收益，这一比例高于主动权益基金81.2%的整体水平。其中华商均衡成长A等20只产品收益率超31.5%，跑赢同期万得偏股混合型基金指数。

   五、红利基金密集限购稳收益 有资金趁指数走强套现离场

   近期市场持续震荡之下，红利资产再度受到关注。10月以来，红利资产的市场分歧进一步显现。多只红利基金密集公告限制大额申购，与此同时，红利主题ETF持续呈现资金净流出态势。在指数累计上涨的背景下，两类现象并存，反映出产品端对资金流入节奏的主动管理，与二级市场交易层面的获利兑现正在同时发生。红利资产的配置逻辑是否生变，成为市场关注的焦点。10月9日，富国基金公告，暂停接受单个基金账户对富国恒生港股通红利低波动ETF发起式联接基金单个基金份额日累计金额超过1000万元（不含1000万元）的申购、转换转入及定期定额投资业务申请。同日，天弘基金也对旗下两只红利基金天弘中证红利低波动100ETF联接、天弘中证央企红利50指数发布限购公告，单日单账户限购金额均为500万元。

   （亚汇网编辑：书瑶）

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